▴ ▴ - PERKUAT KOMPETENSI PENGELOLA KEPEGAWAIAN, KECAMATAN BAYAN DUKUNG TRANSFORMASI PELAYANAN PUBLIK DAN REFORMASI BIROKRASI
- PERKUAT TATA KELOLA KEUANGAN DAERAH, KECAMATAN BAYAN IKUTI SOSIALISASI KERUGIAN DAERAH DAN RAPAT KOORDINASI PELAPORAN KEUANGAN
- TINGKATKAN KEDISIPLINAN ASN, KECAMATAN BAYAN IKUTI RAPAT KOORDINASI TERKAIT KETIDAKHADIRAN TANPA KETERANGAN
- SUSUN PROGRAMA PENYULUHAN PERTANIAN TAHUN 2027, PERKUAT SINERGI PEMBANGUNAN PERTANIAN DI KECAMATAN BAYAN
- PENYERAHAN SK PURNA TUGAS KADUS III DESA BRINGIN, BENTUK APRESIASI ATAS PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
- PEMBINAAN BPD SE-KECAMATAN BAYAN, PERKUAT PEMAHAMAN TUGAS DAN PERAN DALAM PENYELENGGARAAN PILKADES
- APEL PAGI KECAMATAN BAYAN: PERKUAT KEDISIPLINAN DAN JAGA KEBERSIHAN LINGKUNGAN KERJA
- Verifikasi dan Validasi KDKMP Desa Pucangagung
- Verifikasi dan Validasi KDKMP Desa Bringin
- Verifikasi dan Validasi KDKMP Desa Tangkisan
PERKUAT KOMPETENSI PENGELOLA KEPEGAWAIAN, KECAMATAN BAYAN DUKUNG TRANSFORMASI PELAYANAN PUBLIK DAN REFORMASI BIROKRASI

19 Oktober 2026 — Mewakili Camat Bayan, Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian Kecamatan Bayan, Farda Hidayati, A.Md., menghadiri kegiatan Rapat Koordinasi Penguatan Peran Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian serta Pengelola Kepegawaian dalam Mendukung Transformasi Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi yang diselenggarakan di Aula BKPSDM.
Kegiatan ini menjadi wadah untuk memperkuat kapasitas aparatur dalam mengelola administrasi dan kepegawaian, sekaligus mendorong perubahan tata kelola pemerintahan yang semakin profesional, adaptif, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Salah satu materi disampaikan oleh M. Arbaah Mintaraga P. dari Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) Surya Mentari Semesta, dengan tema “Penguatan Partisipasi Masyarakat dan Pengawasan Sosial dalam Mendorong Transformasi Pelayanan Publik dan Reformasi Birokrasi.”
Dalam pemaparannya, disampaikan bahwa keberhasilan reformasi birokrasi tidak hanya ditentukan oleh pembenahan internal pemerintah, tetapi juga membutuhkan keterlibatan aktif masyarakat. Sinergi antara aparatur pemerintah dan masyarakat menjadi faktor penting dalam mewujudkan pelayanan publik yang transparan, akuntabel, responsif, serta sesuai dengan kebutuhan penerima layanan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan para pengelola kepegawaian semakin memahami peran strategisnya dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya aparatur, pembenahan tata kelola organisasi, dan penguatan budaya kerja yang berintegritas.
Keikutsertaan Kecamatan Bayan dalam kegiatan ini merupakan bentuk dukungan terhadap upaya peningkatan profesionalisme ASN dan pelaksanaan reformasi birokrasi secara berkelanjutan, demi menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Birokrasi yang kuat bukan sekadar tertib administrasi, melainkan mampu memberikan pelayanan yang transparan, responsif, dan berorientasi pada masyarakat.



